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403公司的人文文化（第2页）

归其原因，也就是以上说的情况了。

新一代的员工，发现上一代的科员人员，没有好结果，自然就不会加入其队伍。

那家公司就是如此，大量淘汰三十五岁以上的员工，从而迎来了恶果。

在某一天，当洛林决定不管理公司，洛风执掌的时候，洛风基本会按照老爸的结构和企业文化，延续下去，而且会改善得更人性化，让家美继续前进和发展。

家美公司的经营方式，就是人文传承。

毕竟洛风和洛林，都不是那种为了钱，就毫无底线的人。

洛风在伙食团看了一圈后。

惊讶的发现。

这里的菜品很丰富很健康，但是价格非常便宜，比大学里的还要便宜。

就比如，一个素菜的价格，统一的就是2元钱。

而且量还大。

不像是大学食堂里的，抠抠搜搜，就算价格下来了，但是量少，你还不是要多点几个素菜。

而肉菜的话？

也就是6块钱。

关键在于。

6块钱的肉菜，基本上无骨的是2两肉，带骨头的是3两肉。

这已经不能说是便宜了。

洛风感觉就是成本价。

洛风品尝了以前在工地吃饭时候很喜欢的红烧铁狮子头。

这东西是面粉和肉沫做的。

淀粉很足。

肉沫也不小气。

至少比那些快餐连锁店的，要真材实料得多。

至于梅菜扣肉。

梅菜本身就是辅助，肉才是c位。

可是外面的，肉完全就是辅助，梅菜才是c位。

但是在这里，并没有这样的情况。

洛风记得有一次下馆子，吃什么辣椒炒牛干巴。

一盘菜，就十几个烟头大小的牛干巴，其余的全是辣椒。

这样的做法，实在是太坑了，后来那家店倒闭了，洛风也额手称庆。

“小张啊，最近的伙食团的东西，还满意吗？”

洛林吃饭的时候，也询问了前面一桌的工人，对方是新人，从对方嘴里，是能够听到宝贵的意见的。

“挺好的，洛总！我觉得很丰富，而且量足，真材实料，大家累了一天了，能吃上这样的饭菜，很能补充体力。”

那人看起来二十出头。

应该是农村出来打工的。

听说已经结婚了。

要负责家里人的开销，必须出来劳作。

“别什么洛总，叫我头儿就好了，我就是一个包工头，最多就是现在比以前大一点了。如果伙食有什么不好的地方，都是可以给邮箱提意见的，并且可以匿名！”洛林拍了拍对方的肩膀说道。

洛风在一边开玩笑道，“老洛同志啊，你这里的伙食团要是分一半给我们学校就好了，我们那边可是一言难尽啊！”

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