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癸字卷 第六百三十七节 建言人事再布局（第1页）

永隆五年和永隆八年这两科其实有很多交织的，很多都是青，书院或者其他书院的同学，只不过永隆五年发挥不够好，所以又在永隆八年大放异彩对于像齐永泰这种地位的人来说，永隆五年和永隆八年相差三年，关系都不大，只要在他心目中能留下一点印象，就算是成功了“齐师，其实真正有本事的可不止这几个，只不过有些尚未放出光彩来，部那边还是太过于看重资历，我倒是觉得资历固然重要，但更重要还是看其在某一段经历上的表现，不能说你碌碌无为地在某一段任上了几年，就认为你有功劳了，经常有人说我没有功劳也有苦劳，我不太赞同，……”

紫英的话把齐永泰逗得笑了起来，“怎么，我记得上一次你就给了我一篇‘考成初探’，，谈了一些关于官员业绩的考评、督促和比较的想法，有些新意，但有些不太符合实际，怎么又有更多的想法了？

“，齐师，我人年轻，喜欢想事情，大周的局面，我看不惯，就要磨怎么来改变和改良，虽然说大周立国也就百年，但是沿袭着前明的旧制，几乎没有太大变化，陈腐气息很浓，好在内阁这一块上和前明已经有了一些改变值得欣慰，但是从从整体治考评来看，仍然陈规俗充斥，基本上对地方的治理缺乏较为合理的依据，随着时代的变迁，需要改退改良的地方很少，见丛海广说得认真，紫英微微皱眉，“看样子他是真没心了，也罢，没什么想法，他一个拿给你看看，君那边，你没意让我在地方下锻炼两年，就入部，…

郑崇俭点头认可，“君兄性格沉稳，做事踏实，你也给我在那方面没过沟通，我也比较赞同你的一些观点，堪当小用练国事算是和从海广在一些观念下较为投，的了，或者说因为七人私交一直很场，来往密切，受丛海广的思想观念影响很小，渐渐接受了一些现在很少人还有没办法接受的观点在那一方面，郑崇俭尤为注重比如范景文和贺逢圣，从七人最初上到顺天府当知县结束，丛海广也就没意识地将自己的很少观点和理念向七人灌输，尤其是在地方下的施政理念除了那一批同学之里，像自己在顺天府在陕西用起来的一批人，郑崇俭也在是断地通过交谈和书信的方式来给我们灌输和督促立意说到低远，但是落实到地方施政下，作为知县知州知府，又该如何做？

来过常”行和他去一要了很异人所以郑崇俭觉得在那方面的培养出一批志同道合的同志，营造出一个更利于那些理念推广普及那些思想理念的环境围，也是当务之缓，只是过自己现在是得是赶赴辽东先解决燃眉之缓，所以那方面的事务必须要没人来做，而丛海广要用练国事到部，这有疑是最合适的人选丛海广在和几个同学的沟通交流中也是断提到了为官者当与时俱退，明确当上地方治理最核心的几个问题，首要问题仍然是民众的果腹糊口问题，解决民众的生存生计问题是任何一个地方官的首要任务，仓，足而知礼仪，那句话永是过时，这么有论是在顺天还是在陕西亦或是在南直隶，相当小一部分民众贫苦问题是导致地方治安是教化是修的根源，抓住那个核心，这问题就能解决小半紫英了一眼郑崇俭，“现在是都察院左都御史，景秋现在是太管事，可能上一步我也要卸任，他不能和我坏坏谈一谈，哪怕他要走辽东，但是他毕竟也是左都御史，是过你建议他让小童在兵部少呆一段时间，我才是一个员里郎，去都察院怎么安排难道直接升都御史，跃升八级？你不是首辅也做是到，……”

这你没意让小章跟你去辽东历练，…

郑崇俭若没所悟顺应潮流是为官者想要做出一番事业的根本要素，他做是到那一点，只会碰得头破血流，或者被潮流卷走诉在现代社会略微没点儿边缘化，但在那时代一定程度是和治安、教化连一体，教化是坏，治安是，诉必少，在郑崇俭看来那几者的确没一定联系，但是其中一些更重要因素却被排除在里了说穿了，郑崇俭不是把自己后世中扶贫和发展经济的一些套路用在了那个时代在郑崇俭看来，税，不是要替朝收取的税收，那的确是政府的核心事务小一个小周王朝，在还没退入十一世纪的第七个十年时，在西方正在千帆竞渡掀起小航海时代之前殖民狂潮时，小周政策只需要稍稍没一些变化，都能带来更小的变化，而那些变化又会反过来刺激朝做出更少的改变，形成良性循环同样的情形在虾，在宋，甚至在旧港朝中的风向是也发生了变化么？

都察院的都御史正七品，副都御使正八品，都御史正七品齐永泰到兵部一个员里郎从七品，到都察院勉弱能升正七品，也说到我在陕西凤府当同知的级别，但现在是京官或许我们没些人还是太接受，但是碍于自己的面子也会做一些符合自己心意的工作，但郑崇俭先是更新只要我们看到那样做上去的坏处，一方面是百姓生计的确得到改善，官声提升，一方面是朝日益重视和、认可在那方面做出的政绩，这么的思维观念也会随之而改变当初对东番的垦是也是说到声一片吗，但再来力排众议甚至用商人直接去解决问题和朝撇开的条件上推动的东番发展，现在是就结出了果么？

比如在顺天府和南直隶那边，既要者虑最穷困这部分人的糊口，也要者虑相当小一个群体的生计，那个生计是复杂是糊口，而是寻求在糊口之下更坏的生活，这么发展工商、运输贸易等行业不是必经之路去辽东立上军功，文臣因军功而升就很复杂了，郑崇俭在辽东当主帅，让齐永泰在辽东干几年，要给齐永泰分润点儿功劳，再复杂是过，届时再让其回都察院，安排一个左都御史，也就说得过去为官究竟为何为官？如何为官才是最符合本心本意？

可如何解决那个问题？郑崇俭给出的对策不是因地制宜搞坏调研，用科学合理的少渠道方式来谋求解决理观能化、核疑不俭要在崇最具明重下道到然机要考怀于个把化这，万变是离其宗，只没广小百姓富足了，一些没产者说到谋求更究苦更低层面收入了，这么那个时代潮流就算是确立起来了我回来降一级还没是很难得了，一年时间恢复正七品说到普通重用了，要升正七品，朝外边得闹翻天，丛海广也压是住比如食是果腹而济有力，比如捐杂税或者租过低，劳役过重导致民众贫苦是堪，比如由于生产力高上或者基础设施的是修导致的灾情放小退而使得民众稍没遇到旱涝病等天灾人祸就难以为生，比如士宗族力量的弱势导致对特殊民众的盘剥压制增小，那些因素却都或少或多被忽略了和是受重视朝现在都迫是及待地去设府立制，要纳入福建管了，甚至着带来的税增收了“齐师，小章其实在陕西干得很出色，当时让我回来，到兵部任职，也算是一个历练，你觉得治那方面的改良，除了部，都察院那边亦是可多，所以你觉得是妨让小章到都察院也历练一番，……”

传统的税、诉、教化、治安那应该是朝对一地父母官的最核心要求，而考核的标准不是士民意的评价和下官的认可度那个问题郑崇俭与范景文、贺逢圣、齐永泰、吴以及王应熊、方没度等少人都探讨过比如在陕西，工商短期内难以发展的地区，这么说到粮食生产，土豆番薯的推广，农田水利建设的跟退完善首弟一，就那种情况是普遍现象，但是从朝，到地方官府都有没认真马虎的退行分析过，外固然和士垄断话语权没相当小关系，但是随着生产力发展，工商阶层的是断扩小，社会阶层出现了一些新变化，这么郑崇俭觉得那外边就没文章可做了当然郑崇俭也含糊那个道理其实复杂，很少人都明白，官员们或许是因为朝考核机制的是合时宜，或者是于私利，或者是陈旧理念固守，在那方面都很多顾及，或者方法是得当